CBS: Slimme data-demo

De gemeente Rotterdam is er voor alle inwoners. Daarom is het van belang inzicht te hebben in wie die inwoners zijn. Vaak is er al veel bekend over de afzonderlijke kenmerken van inwoners maar wat gebeurt er als we kenmerken gaan combineren? Wat hebben groepen met elkaar gemeen en wat onderscheidt ze van elkaar? In deze workshop laten we met real-time analyses zien wat er allemaal mogelijk is met bestaande (open) data. Slimme en beleidsrelevante informatie maak je namelijk zelf (en met een beetje hulp van het CBS).

De digitalisering stelt ons in staat om anders te kijken naar de manier waarop we Rotterdammers betrekken bij planvorming. Van eerste idee tot implementatie kan de digitale stad helpen om tot keuzes te komen, breed te communiceren, anders te informeren, etc. In de workshop staan deze zaken centraal met als belangrijkste vraag: op welke manier kan de digitalisering een toevoeging zijn in processen met de stad en haar inwoners.

Is muziek er enkel voor om van te genieten, of is er meer uit te halen? In deze workshop van Micha Hamel (Codarts) maak je kennis met verschillende manieren van luisteren, die specifiek door klassieke muziek worden aangereikt. Aan de hand van muziekvoorbeelden wordt er in kaart gebracht uit welke componenten de luisteractiviteit kan bestaan. Vervolgens worden deze vaardigheden kort geoefend en wordt gekeken in hoeverre ze ingezet kunnen worden in een maatschappelijke context. Welke handelingsmogelijkheden komen voort uit het afwisselen en combineren van luisterhoudingen? Actieve deelname is vereist. Kennis over, of het houden van, klassieke muziek is niet nodig

• Voorkoming criminele ondermijning in de Spaanse Polder: Hoe kunnen bonafide bedrijven in de Spaanse Polder zich wapenen tegen ondermijning? In deze presentatie belicht het Kenniscentrum Business Innovation de mogelijkheden voor bedrijven om signalen te herkennen die kunnen duiden op ondermijning. Ook wordt aandacht besteed aan het versterken van de bedrijfscultuur en specifiek gedrag om te voorkomen dat criminele ondermijning plaatsvindt.
• Anders geregeld: Regels kunnen (vernieuwend) ondernemerschap in de weg staan. Met het programma ‘Anders Geregeld’ bieden wij ondernemers ruimte en werken we aan het verminderen van regeldruk. Op basis van door ondernemers aangedragen knelpunten voert de gemeente Rotterdam samen met hen experimenten uit. Die kunnen gaan over het anders of tijdelijk niet toepassen van regels, maar ook over verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers. We leren veel over het ‘kijken van buiten naar binnen’, het geven van ruimte en vertrouwen aan ondernemers en het leveren van maatwerk.
• ‘Datascience en gezichtsherkenning’: ‘Automatische’ gezichtherkenning is een mooi voorbeeld van effectieve toepassing van datascience voor de Rotterdammer.

• Voorkoming criminele ondermijning in de Spaanse Polder: Hoe kunnen bonafide bedrijven in de Spaanse Polder zich wapenen tegen ondermijning? In deze presentatie belicht het Kenniscentrum Business Innovation de mogelijkheden voor bedrijven om signalen te herkennen die kunnen duiden op ondermijning. Ook wordt aandacht besteed aan het versterken van de bedrijfscultuur en specifiek gedrag om te voorkomen dat criminele ondermijning plaatsvindt.
• Anders geregeld: Regels kunnen (vernieuwend) ondernemerschap in de weg staan. Met het programma ‘Anders Geregeld’ bieden wij ondernemers ruimte en werken we aan het verminderen van regeldruk. Op basis van door ondernemers aangedragen knelpunten voert de gemeente Rotterdam samen met hen experimenten uit. Die kunnen gaan over het anders of tijdelijk niet toepassen van regels, maar ook over verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers. We leren veel over het ‘kijken van buiten naar binnen’, het geven van ruimte en vertrouwen aan ondernemers en het leveren van maatwerk.
• ‘Datascience en gezichtsherkenning’: ‘Automatische’ gezichtherkenning is een mooi voorbeeld van effectieve toepassing van datascience voor de Rotterdammer.

Lees jij alleen over werkzoekenden in de krant? Ken je NIEMAND in je omgeving in de bijstand?  Dan zoeken we jou! We (van Werk en Inkomen) willen meer mensen sneller duurzaam aan het werk krijgen. Hiervoor krijgen zoeken we naar innovatieve oplossingen. “Out of the box” denken over het arbeidsvraagstuk van vandaag. Zie jij oplossingen waar nog nooit iemand over heeft nagedacht? Kom dan naar deze workshop en denk mee. Aan de hand van de wereld van de werkzoekenden en de werkgever gaan we op zoek naar de “kiezels in de schoen” en zoeken we naar oplossingen.

• Wicked problems als basis voor vernieuwend onderwijs: Tijdens CGI staat een actuele vraag uit de stad centraal. Of beter gezegd: studenten behandelen een semester lang een ‘wicked problem’. Een vraag van een werkveldpartner die uitnodigt om vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken waar mogelijke oplossingsrichtingen liggen. De uitkomst staat bij de start allerminst vast. Met recht een ontdekkingsreis! 
• Startmotieven van ZZP-ers in de regio Rotterdam-Rijnmond: Kwalitatieve bevindingen en beleidsaanbevelingen: Studenten delen voornaamste bevindingen van het onderzoek en bespreken enkele beleidsaanbevelingen, zoals de erkenning van heterogeniteit van deze groep en het stimuleren van ondernemersvaardigheden van ZZP-ers in de regio.
• Creatief Technologen voor de Rotterdamse Arbeidsmarkt: Het belang van de combinatie van creativiteit en ICT-vaardigheden voor bedrijven en instellingen neemt toe. Dat vertaalt zich in groeiende behoefte aan creatief technologen, professionals die technologiekennis combineren met ontwerpvaardigheden. Ze versterken de concurrentie- en innovatiekracht van bedrijven en de Rotterdamse economie. Het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie leidt deze mensen op en brengt samen met Creating 010 in kaart in welke sectoren en bedrijven ze terecht komen. Hogeschool Rotterdam wil in de samenwerking met bedrijven en overheid inzetten op optimale benutting en inbedding van het opgeleide, creatieve talent

• Wicked problems als basis voor vernieuwend onderwijs: Tijdens CGI staat een actuele vraag uit de stad centraal. Of beter gezegd: studenten behandelen een semester lang een ‘wicked problem’. Een vraag van een werkveldpartner die uitnodigt om vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken waar mogelijke oplossingsrichtingen liggen. De uitkomst staat bij de start allerminst vast. Met recht een ontdekkingsreis! 
• Startmotieven van ZZP-ers in de regio Rotterdam-Rijnmond: Kwalitatieve bevindingen en beleidsaanbevelingen: Studenten delen voornaamste bevindingen van het onderzoek en bespreken enkele beleidsaanbevelingen, zoals de erkenning van heterogeniteit van deze groep en het stimuleren van ondernemersvaardigheden van ZZP-ers in de regio.
• Creatief Technologen voor de Rotterdamse Arbeidsmarkt: Het belang van de combinatie van creativiteit en ICT-vaardigheden voor bedrijven en instellingen neemt toe. Dat vertaalt zich in groeiende behoefte aan creatief technologen, professionals die technologiekennis combineren met ontwerpvaardigheden. Ze versterken de concurrentie- en innovatiekracht van bedrijven en de Rotterdamse economie. Het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie leidt deze mensen op en brengt samen met Creating 010 in kaart in welke sectoren en bedrijven ze terecht komen. Hogeschool Rotterdam wil in de samenwerking met bedrijven en overheid inzetten op optimale benutting en inbedding van het opgeleide, creatieve talent

• Geen woorden maar data: Een inkijkje in het datagedreven werken van de gemeente Rotterdam
• Onze netwerken letterlijk in kaart: Hoe kunnen agenda's ons als organisatie helpen om slimmer, sneller & gemakkelijker gebruik te maken van mekaars kennis & kunde? Dat was het startpunt voor een datagedreven OBI experiment waarbij we doorzoekbare sociale netwerken hebben onttrokken uit onze agenda’s. Wie kent wie, wie heeft kennis van wat en waar liggen kansen voor kennisdeling. Kom langs en neem een kijkje door het experiment Netwerk van Stadsbeheer 
• Informatiegestuurd werken visueel: Meer gebruik van data en informatie is belangrijk, maar toch eigenlijk nog wel ‘ver van je bed’? Deze visualisatie geeft een beeld waar een organisatie als MO voor staat om deze verandering door te maken

• Geen woorden maar data: Een inkijkje in het datagedreven werken van de gemeente Rotterdam
• Onze netwerken letterlijk in kaart: Hoe kunnen agenda's ons als organisatie helpen om slimmer, sneller & gemakkelijker gebruik te maken van mekaars kennis & kunde? Dat was het startpunt voor een datagedreven OBI experiment waarbij we doorzoekbare sociale netwerken hebben onttrokken uit onze agenda’s. Wie kent wie, wie heeft kennis van wat en waar liggen kansen voor kennisdeling. Kom langs en neem een kijkje door het experiment Netwerk van Stadsbeheer 
• Informatiegestuurd werken visueel: Meer gebruik van data en informatie is belangrijk, maar toch eigenlijk nog wel ‘ver van je bed’? Deze visualisatie geeft een beeld waar een organisatie als MO voor staat om deze verandering door te maken

Erasmus MC, het Verwey-Jonker instituut en Rotterdam onderzoeken het programma ‘Kansrijk Opgroeien’ met daarin de sociaaleconomische verschillen in gezondheid, veiligheid en talentontwikkeling. Mirte Boelens (promovenda) neemt je mee in deze integrale aanpak, waarin alle factoren die invloed hebben op sociaaleconomische verschillen aan bod komen en zoekt samen met jou naar de werkzaamheid van het programma

• Wat deed BIGR?: Bij de flitspresentatie vertellen we aan de hand van ‘wetenschappelijk posters’ over de cases waaraan BIG’R heeft gewerkt
• Impact van de KWP Rotterdams Talent: De Kenniswerkplaats bestaat al bijna 10 jaar en heeft veel kennis gemaakt en invloed gehad. Kom, kijk en luister naar onze lessen voor impact.
• Datahub gezonde leefomgeving: Wat is precies de relatie tussen gezondheid en fysieke leefomgeving? Het RIVM neemt je mee in de data, de kennis, en de impact op de stad.

• Wat deed BIGR?: Bij de flitspresentatie vertellen we aan de hand van ‘wetenschappelijk posters’ over de cases waaraan BIG’R heeft gewerkt
• Impact van de KWP Rotterdams Talent: De Kenniswerkplaats bestaat al bijna 10 jaar en heeft veel kennis gemaakt en invloed gehad. Kom, kijk en luister naar onze lessen voor impact.
• Datahub gezonde leefomgeving: Wat is precies de relatie tussen gezondheid en fysieke leefomgeving? Het RIVM neemt je mee in de data, de kennis, en de impact op de stad.

De workshop gaat over de toepassing van gedragsinzichten in de ontwikkeling en uitvoering van beleid. De ervaringen en lessen van BIGR.
We beginnen met een theoretische inleiding en gaan dan over tot een workshop waarbij we een vraagstuk te lijf gaan met inzichten in gedrag. Eigen inbreng is gewenst

• Met data brengen we jouw wereld in beeld. Leer je eigen wereld op een andere manier kennen door gebruik van (alledaagse) data. 
• Pop-Up-expo Generatie Zuidplein met studenten Willem de Koning Academie. Inhoud nog nader in te vullen.
• Ik wil ruimte: Samen met MV design en de klant hebben we een dienstverlenend proces ingericht op een totaal nieuwe manier van denken ... en doen. Gebruikelijk is dat je meteen een antwoord bedenkt, maar met Service Design maak je eerst een reis, samen met de klant, om uiteindelijk een proces te ontwerpen waarin de klant centraal staat.

• Met data brengen we jouw wereld in beeld. Leer je eigen wereld op een andere manier kennen door gebruik van (alledaagse) data. 
• Pop-Up-expo Generatie Zuidplein met studenten Willem de Koning Academie. Inhoud nog nader in te vullen.
• Ik wil ruimte: Samen met MV design en de klant hebben we een dienstverlenend proces ingericht op een totaal nieuwe manier van denken ... en doen. Gebruikelijk is dat je meteen een antwoord bedenkt, maar met Service Design maak je eerst een reis, samen met de klant, om uiteindelijk een proces te ontwerpen waarin de klant centraal staat.

Het debat zal gaan over de voor- en nadelen van een steeds verder digitaliserende overheid. Het is ook eén van de voornaamste prioriteiten van het college van b en w. Tegelijkertijd zien we dat kennis rondom digitalisering vaak versnipperd of verkokerd aanwezig is - zowel binnen de gemeentelijke instanties als ook de nationale overheid. 
Zijn burgers altijd gebaat bij een vergaande (wildgroei aan) digitalisering? Je word gestimuleerd om actief te participeren en te debateren over de stelling in aanwezigheid van ‘deskundigen’ van o.m. de 'Kenniswerkplaats organisaties in de slimme stad'.

• Integratie statushouders - wat weten we nu?: Lessons learned uit het SNTR programma over het integratieproces van 200 Syrische gezinnen in Rotterdam.
• Regionale en Nationale identiteit: De inclusiviteit van de Nederlandse identiteit onder jongeren in Rotterdam.

• Integratie statushouders - wat weten we nu?: Lessons learned uit het SNTR programma over het integratieproces van 200 Syrische gezinnen in Rotterdam.
• Regionale en Nationale identiteit: De inclusiviteit van de Nederlandse identiteit onder jongeren in Rotterdam.

• Een innovatief trainingsproject in Virtual Reality voor de Rotterdamse handhavers: Digitale training waarbij, in een virtuele omgeving, gecompliceerde situaties worden nagebootst zodat in een virtuele realiteit interactief getraind kan worden. Deze ontwikkeling is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met de handhavers van Rotterdam, het Digitaal Experimenteercentrum en Capgemini. In de flitspresentatie word je meegenomen door het ontwerpproces: van de uitwerking van storyboard tot VR beleving
• Broeiplaats integraal adviseren: Broeien is een vorm van actieleren waarbij rust en ruimte wordt gecreëerd om olifantenpaadjes te verlaten. Aan de hand van een gestructureerde methodiek worden deelnemers uitgedaagd om met minder logische samenwerkingspartners tot verrassende inzichten te komen. De lessen uit Bloemhof en Oud Mathenesse staan centraal.
• ‘Chatbots, alleen maar voordelen”: Van intentie naar actie. Sneller krijgen waar je echt behoefte aan hebt op momenten die je zelf kiest. Dit is de belofte van chatbots. Kom langs om meer uit te vinden over de mogelijkheden.

• Een innovatief trainingsproject in Virtual Reality voor de Rotterdamse handhavers: Digitale training waarbij, in een virtuele omgeving, gecompliceerde situaties worden nagebootst zodat in een virtuele realiteit interactief getraind kan worden. Deze ontwikkeling is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met de handhavers van Rotterdam, het Digitaal Experimenteercentrum en Capgemini. In de flitspresentatie word je meegenomen door het ontwerpproces: van de uitwerking van storyboard tot VR beleving
• Broeiplaats integraal adviseren: Broeien is een vorm van actieleren waarbij rust en ruimte wordt gecreëerd om olifantenpaadjes te verlaten. Aan de hand van een gestructureerde methodiek worden deelnemers uitgedaagd om met minder logische samenwerkingspartners tot verrassende inzichten te komen. De lessen uit Bloemhof en Oud Mathenesse staan centraal.
• ‘Chatbots, alleen maar voordelen”: Van intentie naar actie. Sneller krijgen waar je echt behoefte aan hebt op momenten die je zelf kiest. Dit is de belofte van chatbots. Kom langs om meer uit te vinden over de mogelijkheden.

• Portfolio OBI: Producten en diensten van de onderzoeksafdeling van de gemeente Rotterdam. Wat kunnen ze en wat heb je eraan?
• CBS, data en gebruik in de praktijk: Ervaringen en lessen van de Urban Data Centers
• Kennismaken met de L∞p  van kennis: Met al je deskundigheid bedenk je een oplossing voor een maatschappelijk vraagstuk. Met al je ervaring geef je praktische handen en voeten aan het beleid. Soms is het veel succesvoller dan je had verwacht. En soms juist helemaal niet… Met kennis en informatie krijg je meer grip op het succesvol ontwikkelen en realiseren van beleidsplannen. Maak kennis met ons spel ‘L∞p’ en ontdek de betekenis van de loop van kennis en informatie door het hele beleidsproces.

• Portfolio OBI: Producten en diensten van de onderzoeksafdeling van de gemeente Rotterdam. Wat kunnen ze en wat heb je eraan?
• CBS, data en gebruik in de praktijk: Ervaringen en lessen van de Urban Data Centers
• Kennismaken met de L∞p  van kennis: Met al je deskundigheid bedenk je een oplossing voor een maatschappelijk vraagstuk. Met al je ervaring geef je praktische handen en voeten aan het beleid. Soms is het veel succesvoller dan je had verwacht. En soms juist helemaal niet… Met kennis en informatie krijg je meer grip op het succesvol ontwikkelen en realiseren van beleidsplannen. Maak kennis met ons spel ‘L∞p’ en ontdek de betekenis van de loop van kennis en informatie door het hele beleidsproces.

De wereld verandert en Rotterdam verandert mee. Sociale en technologische ontwikkelingen (globalisering, digitale transformatie, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, online leven en werken) hebben invloed op de manier waarop we werken, nu en in de toekomst. De ontwikkelingen gaan razendsnel en dat maakt dat we ons steeds sneller aan moeten passen. Wat zijn de ontwikkelingen en hoe beïnvloeden ze ons werk, de manier waarop we ons werk doen, onze vaardigheden en mindset? 

Binnenkort publiceert Platform31 een kennisfundament over gedragsbewust beleid in het sociaal domein. 
In het kennisfundament en in deze workshop overbruggen we de kloof tussen de theoretische kennis over gedrag en de (beleids)praktijk. We gaan praktisch aan de slag: Wat kunnen beleidsmedewerkers doen om rekening te houden met gedrag in beleid? Hoe kan beleid aansluiten bij het gedrag van inwoners? En hoe zorgen we dat inwoners in actie komen? Zou je deze gedragskennis toe kunnen passen in de dagelijkse beleidspraktijk?

• Erasmus Roterodamus: de beroemdste Rotterdammer aller tijden: Heel de wereld is mijn vaderland. Mijn boekenkast is mijn paradijs. Zomaar twee beroemde uitspraken van Erasmus. Erasmus werd in Rotterdam geboren als de zoon van een eenvoudige predikant en reisde de wereld rond. Zijn gedachtegoed is vijf eeuwen na zijn dood nog net zo relevant als in zijn eigen tijd. We nemen je mee op een korte Erasmustrip door Rotterdam en vragen je mee te denken over Erasmus voor het Rotterdam van nu. En 28 oktober is de geboortedag van Erasmus, een mooie koppeling met deze middag.  
• Wereldhavendagen en Rotterdam circulair: Het vak van meubelmaker en dat van interieurontwerper is de laatste tien jaar enorm veranderd. Circulariteit en duurzaamheid worden daabij steeds belangijker. Samenwerking tussen het Hout- en meubileringscollege, de gemeente en de Wereldhavendagen ook. Laat je verrassen wat voor meerwaarde dat oplevert voor de stad.

• Erasmus Roterodamus: de beroemdste Rotterdammer aller tijden: Heel de wereld is mijn vaderland. Mijn boekenkast is mijn paradijs. Zomaar twee beroemde uitspraken van Erasmus. Erasmus werd in Rotterdam geboren als de zoon van een eenvoudige predikant en reisde de wereld rond. Zijn gedachtegoed is vijf eeuwen na zijn dood nog net zo relevant als in zijn eigen tijd. We nemen je mee op een korte Erasmustrip door Rotterdam en vragen je mee te denken over Erasmus voor het Rotterdam van nu. En 28 oktober is de geboortedag van Erasmus, een mooie koppeling met deze middag.  
• Wereldhavendagen en Rotterdam circulair: Het vak van meubelmaker en dat van interieurontwerper is de laatste tien jaar enorm veranderd. Circulariteit en duurzaamheid worden daabij steeds belangijker. Samenwerking tussen het Hout- en meubileringscollege, de gemeente en de Wereldhavendagen ook. Laat je verrassen wat voor meerwaarde dat oplevert voor de stad.

Het Ingenieursbureau van Stadsontwikkeling en Stadsbeheer werken samen in de triple helix met startups, kennisinstellingen en andere overheden aan innovaties, veelal gericht op de gebouwde omgeving. Het Ingenieursbureau past waar nodig innovaties in projecten toe. De belangrijkste inhoudelijke uitdagingen waar wij in de fysieke wereld voor gesteld staan zijn: 
1. Digitalisering 
2. Energietransitie 
3. Klimaatverandering 
4. Circulaire werkwijzen 
5. Slim beheer 
Dit vraagt om een pro-actieve houding van de gemeente, waarbij samenwerking met diverse stakeholders steeds belangrijker wordt. Dit vergt nieuwe vaardigheden van de moderne ambtenaar

Gezond, duurzaam en veilig Rotterdam; hoe kunnen gemeente en kennisinstellingen daar samen aan werken?

De gemeente staat in de komende jaren voor een aantal grote, complexe opgaven, onder andere in het kader van nationale transities op het gebied van energie, woningopgave, circulaire economie, preventie van ziekte en beheersbaarheid van de zorguitgaven. Het voorbeeld van de ontwikkeling van een nieuwe, hoog-stedelijke wijk in een stadcentrum illustreert dat: hoe kan een hoge woningdichtheid worden gerealiseerd waarbij de bereikbaarheid voor bewoners wordt gefaciliteerd, zonder dat de kwaliteit en gezondheid van de omgeving en de mensen in gevaar wordt gebracht als gevolg van geluidhinder, slechte luchtkwaliteit en groot ruimtebeslag voor infrastructuur en parkeerplaatsen? Hoe kunnen voorzieningen zoals openbare ontmoetingsplaatsen en speelplaatsen worden benut voor lokale energieopwekking? Hoe knopen we kennis die bij nationale kennisinstellingen beschikbaar is, op een effectieve manier aan kennis die op lokaal en regionaal niveau beschikbaar is? Wat is daarvoor nodig, hoe organiseren we dat en wie speelt daarbij een rol? RIVM ontwikkelt als landelijke kennisinstelling kennis, data en instrumenten waarmee het lokale en regionale niveau beleid kan vormen en uitvoeren; welke prioriteiten zouden daarbij gesteld moeten worden? Hoe kan een landelijke instelling optimaal bijdragen aan lokale opgaven? In deze workshop gaat RIVM daarover graag met je in gesprek.

• Is een groene stad een gezonde stad?: De relatie tussen groen en gezondheid wordt vaak benoemd. Maar hoe groen moet een stad zijn? Zorgt meer groen ook voor meer gezondheid? Doe mee in de discussie tussen wetenschap, beleid en praktijk over hoe we deze belangrijke vragen kunnen beantwoorden. MINDMAP project: www.mindmap-cities.eu.
• Smarter Choices for Better Health: De 'Erasmus Initiatives' bundelen krachten voor wetenschap die ertoe doet. Dit inititiave heeft als doel een betere gezonheidszorg op basis van slimme keuzes. Hier leer je er meer over.
• Weer thuis wonen in de wijk: Steeds meer mensen met een psychische kwetsbaarheid wonen zelfstandig in de wijk. Vaak gaat dat goed, maar soms ook niet. Mensen raken dan de weg kwijt, laten hun huis vervuilen of veroorzaken overlast. Je krijgt praktijkgerichte kennis over wat er nodig is in de wijk zodat iedereen prettig kan wonen.

• Is een groene stad een gezonde stad?: De relatie tussen groen en gezondheid wordt vaak benoemd. Maar hoe groen moet een stad zijn? Zorgt meer groen ook voor meer gezondheid? Doe mee in de discussie tussen wetenschap, beleid en praktijk over hoe we deze belangrijke vragen kunnen beantwoorden. MINDMAP project: www.mindmap-cities.eu.
• Smarter Choices for Better Health: De 'Erasmus Initiatives' bundelen krachten voor wetenschap die ertoe doet. Dit inititiave heeft als doel een betere gezonheidszorg op basis van slimme keuzes. Hier leer je er meer over.
• Weer thuis wonen in de wijk: Steeds meer mensen met een psychische kwetsbaarheid wonen zelfstandig in de wijk. Vaak gaat dat goed, maar soms ook niet. Mensen raken dan de weg kwijt, laten hun huis vervuilen of veroorzaken overlast. Je krijgt praktijkgerichte kennis over wat er nodig is in de wijk zodat iedereen prettig kan wonen.

Het onderzoek van TU Delft Associate Professor dr. Thomas Hoppe richt zich op de governance van energietransitie. 
Na een inleiding op de governance van energietransitie, volgt een presentatie van huidig onderzoek en expertise binnen de TU Delft relevant voor het sociaal-maatschappelijk en multidisciplinair onderzoek naar energietransitie, meer specifiek de warmtetransitie in wijken. Ook worden enkele lopende projecten op dit vlak besproken, waaronder projecten in samenwerking met de gemeente Rotterdam

In het data-lab Tarwewijk-Carnisse brengen we harde en zachte informatie bij elkaar. Op basis van de inzichten die deze data ons geeft, zetten we heel gericht handhaving en zorg in. In de workshop vertellen we meer over het idee van het data-lab en presenteren we onze resultaten, maar ook de knelpunten waar we tegenaan zijn gelopen. Wij doen ons verhaal, maar nodigen je van harte uit mee te denken en te dromen hoe deze manier van werken verder uitgebouwd en uitgerold kan worden naar andere wijken.

De arbeidsmarkt is per definitie een imperfecte markt. Arbeid is geen homogeen product en banen zijn evenmin homogeen. De arbeidsmarkt is niet transparant en lonen passen zich niet direct aan. De regio Rijnmond heeft te maken met relatief ongunstige kenmerken: in sommige opzichten eenzijdige werkgelegenheidsstructuur, het opleidingsniveau van de bevolking en de vervoersproblematiek (afstand tussen wonen en werken). Wat zijn hiervan de oorzaken en hoe kunnen we dit 'oplossen'? Het antwoord vinden we met elkaar in deze workshop van de KWP stedelijke arbeidsmarkt.

• De Volksuniversiteit vergroot toegankelijkheid van kennis en zelfontplooiing:
Hoe bieden we Rotterdammers met verschillende capaciteiten handvatten om zich te verhouden in een kennis-gedreven samenleving?
• Rotterdam onbeperkt:
Hoe maken acteurs met en zonder een beperking samen theater? Wat heb je daarvoor nodig?  En wat levert het op? Dat onderzoeken Theater Babel Rotterdam en Hogeschool Rotterdam.  In deze flitspresentatie wordt geschetst wat dit onderzoek kan betekenen voor inclusief werken en samenleven
• (H)erken TOS!:
Deze presentatie gaat over het herkennen van een TaalOntwikkelingsStoornis bij jonge kinderen in kinderdagverblijven en voor- en vroegschoolse educatie, het erkennen van de TOS en het inschakelen van de juiste hulp, bijv. (ambulante) vroegbehandeling van de Koninklijke Auris Groep in Rotterdam, en over onderzoek naar de effecten van deze behandeling op de taalontwikkeling van deze kinderen. 

• De Volksuniversiteit vergroot toegankelijkheid van kennis en zelfontplooiing:
Hoe bieden we Rotterdammers met verschillende capaciteiten handvatten om zich te verhouden in een kennis-gedreven samenleving?
• Rotterdam onbeperkt:
Hoe maken acteurs met en zonder een beperking samen theater? Wat heb je daarvoor nodig?  En wat levert het op? Dat onderzoeken Theater Babel Rotterdam en Hogeschool Rotterdam.  In deze flitspresentatie wordt geschetst wat dit onderzoek kan betekenen voor inclusief werken en samenleven
• (H)erken TOS!:
Deze presentatie gaat over het herkennen van een TaalOntwikkelingsStoornis bij jonge kinderen in kinderdagverblijven en voor- en vroegschoolse educatie, het erkennen van de TOS en het inschakelen van de juiste hulp, bijv. (ambulante) vroegbehandeling van de Koninklijke Auris Groep in Rotterdam, en over onderzoek naar de effecten van deze behandeling op de taalontwikkeling van deze kinderen. 

Wat kunnen we van elkaar leren bij het aangaan van een ontdekkingsreis met onbekende bestemming? Wat neem je mee? Hoe ga je om met onzekerheden, weerstanden en onverwachte wendingen? In deze workshop nemen we je mee in wat er komt kijken bij het ondernemen van een innovatieve expeditie. Wij delen onze praktijkervaringen binnen het programma Digitale Stad en gaan met jou het gesprek aan.

• Lancering van de innovatiechallenge 2019/ 2020: Het innovatieteam van Stadontwikkeling/Stadsbeheer lanceert deze middag de nieuwe challenge. Welke thema heeft ze uitgekozen en welk verhaal hoort daarbij? Beleef het op de stand, laat je inspireren om deel te nemen, word ambassadeur van het verhaal en ‘walk the talk’
• Organiseren met de duurzame maat: In dit flitscollege maak je kennis met het Business Research Centre (BRC) van Hogeschool Inholland. Met praktijkgericht onderzoek legt deze onderzoeksgroep de focus op organisatieontwikkeling, ondernemerschap en duurzame innovatie. Daarmee wil het BRC organisaties helpen zich aan te passen met nieuwe business modellen aan de steeds hogere eisen die aan hen worden gesteld in de huidige samenleving
• RPA- Robotic Process Automation: Hoe werk je achterstanden snel weg? Hoe verander je saai en arbeidsintensief werk in meer tijd en aandacht aan nuttig werk voor je interne en externe klanten? De gemeente Rotterdam werkt aan een virtuele assistent via Robotic Process Automation (RPA). RPA is de stap tussen het reguliere automatiseren van processen (IT) en Artificial Intelligence (AI). Wil jij weten hoe je kunt samenwerken met een virtuele assistent? Schrijf je dan nu in!

• Lancering van de innovatiechallenge 2019/ 2020: Het innovatieteam van Stadontwikkeling/Stadsbeheer lanceert deze middag de nieuwe challenge. Welke thema heeft ze uitgekozen en welk verhaal hoort daarbij? Beleef het op de stand, laat je inspireren om deel te nemen, word ambassadeur van het verhaal en ‘walk the talk’
• Organiseren met de duurzame maat: In dit flitscollege maak je kennis met het Business Research Centre (BRC) van Hogeschool Inholland. Met praktijkgericht onderzoek legt deze onderzoeksgroep de focus op organisatieontwikkeling, ondernemerschap en duurzame innovatie. Daarmee wil het BRC organisaties helpen zich aan te passen met nieuwe business modellen aan de steeds hogere eisen die aan hen worden gesteld in de huidige samenleving
• RPA- Robotic Process Automation: Hoe werk je achterstanden snel weg? Hoe verander je saai en arbeidsintensief werk in meer tijd en aandacht aan nuttig werk voor je interne en externe klanten? De gemeente Rotterdam werkt aan een virtuele assistent via Robotic Process Automation (RPA). RPA is de stap tussen het reguliere automatiseren van processen (IT) en Artificial Intelligence (AI). Wil jij weten hoe je kunt samenwerken met een virtuele assistent? Schrijf je dan nu in!

• Onderzoeksregeling vanuit de City Deal Kennis Maken: Binnen deze regeling kunnen onderzoekers / lectoren geld aanvragen voor concrete onderzoeken rond de City Deal Kennis Maken thema's (o.a. verbinding met de samenleving, rijke leeromgevingen, complexe samenwerkingen etc). 
• VSO platforms: De Vereniging van Statistische Onderzoeksbureaus (met meer dan 400 aangesloten onderzoekers) zorgt voor kennisuitwisseling tussen gemeenten voor meer kennisgedreven beleid. Hoe? Vooral via haar thematische platforms.
• Dynamics of Inclusive Prosperity: De 'Erasmus Initiatives' bundelen krachten voor wetenschap die ertoe doet. Dit inititiave heeft als doel kennis te leveren voor duurzame welvaartsgroei.

• Onderzoeksregeling vanuit de City Deal Kennis Maken: Binnen deze regeling kunnen onderzoekers / lectoren geld aanvragen voor concrete onderzoeken rond de City Deal Kennis Maken thema's (o.a. verbinding met de samenleving, rijke leeromgevingen, complexe samenwerkingen etc). 
• VSO platforms: De Vereniging van Statistische Onderzoeksbureaus (met meer dan 400 aangesloten onderzoekers) zorgt voor kennisuitwisseling tussen gemeenten voor meer kennisgedreven beleid. Hoe? Vooral via haar thematische platforms.
• Dynamics of Inclusive Prosperity: De 'Erasmus Initiatives' bundelen krachten voor wetenschap die ertoe doet. Dit inititiave heeft als doel kennis te leveren voor duurzame welvaartsgroei.

Wil je tijdens het Rotterdam Kennisfestival alleen kennis maken én kennismaken met de verschillende partners op de Kennismarkt en geen walk- of workshop volgen of zitten deze volgeboekt? Meld je dan alleen aan voor dit onderdeel, zo ligt er zeker weten een ticket voor je klaar. Ook maak je bij aanmelding voor de ‘kennismarkt’ meer kans om ‘gematched’ te worden tijdens de reguliere walkshoprondes.
Hieraan meedoen kan alleen wanneer je je aanmeld voor het Rotterdam Kennisfestival en hierbij 2 vragen over de Kennismatcher tijdens de registratie invult.

Wil je tijdens het Rotterdam Kennisfestival alleen kennis maken én kennismaken met de verschillende partners op de Kennismarkt en geen walk- of workshop volgen of zitten deze volgeboekt? Meld je dan alleen aan voor dit onderdeel, zo ligt er zeker weten een ticket voor je klaar. Ook maak je bij aanmelding voor de ‘kennismarkt’ meer kans om ‘gematched’ te worden tijdens de reguliere walkshoprondes.
Hieraan meedoen kan alleen wanneer je je aanmeld voor het Rotterdam Kennisfestival en hierbij 2 vragen over de Kennismatcher tijdens de registratie invult.

Samen met het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie gaat Creating 010 in samenwerking met andere kenniscentra van Hogeschool Rotterdam het onderzoek naar kunstmatige intelligentie en big data versterken. De focus ligt op allerlei maatschappelijke toepassingen, waarbij er bijzondere aandacht is voor ethische aspecten, naast zaken als privacy en security. In deze workshop zet Creating 010 de beoogde aanpak uiteen en gaan de onderzoekers samen met representanten van de gemeente Rotterdam op zoek naar mogelijke coalities rondom urgente vragen bij overheid en maatschappelijke stakeholders. Doel is om die zowel in de context van het praktijkgericht onderzoek als in het onderwijs samen op te pakken

Presentatie en discussie over kennisgedreven samenwerking tussen overheden en kennisinstellingen: beloftes, knelpunten en handelingsperspectieven. Door het Rathenau-instituut.

Met Radio Reyeroord maken we live, met elkaar in de studio en op locatie, een radioprogramma. Het thema is luisteren in de breedste zin van het woord, maar de plek en de rode draad is het programma Reyeroord+. We vertellen over de kracht van 'luisteren' (naar de bewoners) in participatie/co-creatie met bewoners in Reyeroord+. Maak kennis met de Reyeroordse aanpak en de instrumenten die we inzetten en hoor wat het ons oplevert.

Met Radio Reyeroord maken we live, met elkaar in de studio en op locatie, een radioprogramma. Het thema is luisteren in de breedste zin van het woord, maar de plek en de rode draad is het programma Reyeroord+. We vertellen over de kracht van 'luisteren' (naar de bewoners) in participatie/co-creatie met bewoners in Reyeroord+. Maak kennis met de Reyeroordse aanpak en de instrumenten die we inzetten en hoor wat het ons oplevert.

* Performance management bij de afdeling Beheer Inkomen: De afdeling Beheer Inkomen van het cluster Werk en Inkomen voert verschillende deelprocessen rondom de uitkeringsverstrekking (ruim 34.000) uit. Het managementteam gebruikt een eenvoudig dashboard dat de uitvoering van de processen op uniforme wijze in beeld brengt. Wij willen graag in deze presentatie laten zien hoe het managementteam dit dashboard toepast voor betere dienstverlening aan de Rotterdammer.   
* Vroegsignalering: Van signaleren, via experimenteren naar normaliseren. Nieuwe werkwijze voor de responsieve overheid.
*Succesvolle burgerparticipatie: leidende principes & belangrijkste randvoorwaarden vanuit het RIVM

* Performance management bij de afdeling Beheer Inkomen: De afdeling Beheer Inkomen van het cluster Werk en Inkomen voert verschillende deelprocessen rondom de uitkeringsverstrekking (ruim 34.000) uit. Het managementteam gebruikt een eenvoudig dashboard dat de uitvoering van de processen op uniforme wijze in beeld brengt. Wij willen graag in deze presentatie laten zien hoe het managementteam dit dashboard toepast voor betere dienstverlening aan de Rotterdammer.   
* Vroegsignalering: Van signaleren, via experimenteren naar normaliseren. Nieuwe werkwijze voor de responsieve overheid.
*Succesvolle burgerparticipatie: leidende principes & belangrijkste randvoorwaarden vanuit het RIVM

Rotterdam verandert. Waar de stad voorheen nog de ‘verkeerde lijstjes’ aanvoerde, staat ze er tegenwoordig stukken beter voor. Dit blijkt uit het boek Maasstad aan de monitor: de andere lijstjes van Rotterdam. Professor Godfried Engbersen gaat in deze workshop in op de belangrijkste conclusies uit dit onderzoek. Voor meer informatie: http://www.kenniswerkplaats-leefbarewijken.nl/publicaties/maasstad-aan-de-monitor

Zowel verbale als non-verbale informatie kan heel besmettelijk zijn. Niet alle informatie en niet alle gedragingen zijn echter even besmettelijk. 
En niet elke persoon is even vatbaar voor besmetting. Waarom verspreidt informatie en gedrag zich de ene keer als een lopend vuurtje en dooft het de andere keer uit bij de eerste persoon aan wie je het hebt overgedragen? Welke mechanismen zorgen voor verspreiding en welke houden dit tegen? Het antwoord op deze vragen kan je na deze mastercalss zelf formuleren.

Nederlanders zijn gelukkig en tevreden. Tegelijk is het politieke landschap versplinterd, zijn er tegenstellingen tussen groepen en zijn we boos op de politiek, om bezuinigingen en gemorrel aan onze pensioenen. In de workshop verkennen we wat er wel en niet klopt van de ogenschijnlijk tegengestelde berichten. Aan de hand van een quiz en een vraag- en antwoordspel praten we over een aantal belangrijke thema’s. Jeroen Boelhouwer neemt een aantal SCP rapporten als basis, maar misschien is het in Rotterdam wel heel anders? Dat weet jij het best, dus kom en praat mee!

Het NPRZ is van de lange adem: er is bij de start van het programma in 2011 twintig jaar uitgetrokken voor deze inhaalslag op Zuid. Expertisecentrum Maatschappelijke Innovatie (EMI) van Hogeschool Rotterdam is één van de partners van het NPRZ. In deze workshop praten Marco Pastors (directeur NPRZ) en Carolien Dieleman (directeur EMI) je bij over de succesvolle samenwerking tussen NPRZ en EMI. Aan de hand van praktijkvoorbeelden vertellen ze over de behaalde resultaten en de impact die de samenwerking oplevert

Ken jij de Rotterdamse samenleving? Laat het zien en doe mee met deze serieus gezellige bijeenkomst. Een unieke kans om je kennis te testen, te etaleren, te vergroten en te gelde te maken. Een quiz waar kennis wordt gemaakt, gedeeld, en vermenigvuldigd.

Ken jij de Rotterdamse samenleving? Laat het zien en doe mee met deze serieus gezellige bijeenkomst. Een unieke kans om je kennis te testen, te etaleren, te vergroten en te gelde te maken. Een quiz waar kennis wordt gemaakt, gedeeld, en vermenigvuldigd.

Op het gebied van stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en mobiliteit is er door uiteenlopende ontwikkelingen, zoals de energietransitie, technologische innovaties en maatschappelijke veranderingen, sprake van diepgaande onzekerheid over de toekomst. Ondanks deze onzekerheid wordt van bestuur en beleid verwacht dat ze zijn voorbereid op toekomstige vraagstukken. Om beter op deze vraagstukken te kunnen anticiperen heeft het Planbureau voor de Leefomgeving vier toekomstscenario’s ontwikkeld: Bubbelstad, Groenrijk, Beursplein en Eigenwijk. Deze scenario’s helpen bestuurders en beleidsmakers te oefenen met de toekomst. Met welke vervoermiddelen zullen we ons in de toekomst gaan verplaatsen? Wat gaat er veranderen in waar we wonen en hoe we werken? Wat vinden we daarvan? En wie gaat erover beslissen?

Klimaatverandering, energietransitie, cyber-aanvallen, de wereld om ons heen verandert. Maar onze stad en de Rotterdammers kunnen wel tegen een stootje. Met Resilient Rotterdam zet de gemeente in op het vergroten van de veerkracht, weerbaarheid en toekomstbestendigheid van de stad en haar inwoners. Maar wat betekent dat nou eigenlijk? Kijk met behulp van de ‘resiliencebril’ vanuit een ander perspectief naar jouw opgave en ontdek spelenderwijs hoe resilience in het dagelijkse werk toegepast kan worden
 

• De Rotonde: Hoe kunnen Rotterdammers met schulden sneller, gerichter en makkelijker met de gemeente in contact komen?
• Winshop Policy Design Thinking: Maak kennis met deze manier van werken en maak kans om het begeleid toe te passen voor jouw probleem. In te zetten na het Kennisfestival.
• Ontwerpen met kennis: TU-Delft en het ingenieursburo hebben elkaar gevonden op 6 domeinen en transitiepaden. De verschillende transitiepaden gaan dwars door de domeinen heen. De trekkers zijn altijd duo's vanuit Rotterdam en de TU. Deze prakademische aanpak heeft in het verleden al gewerkt, zoals blijkt uit voorbeelden als de ontwerpstudie Stad van de Toekomst.

• De Rotonde: Hoe kunnen Rotterdammers met schulden sneller, gerichter en makkelijker met de gemeente in contact komen?
• Winshop Policy Design Thinking: Maak kennis met deze manier van werken en maak kans om het begeleid toe te passen voor jouw probleem. In te zetten na het Kennisfestival.
• Ontwerpen met kennis: TU-Delft en het ingenieursburo hebben elkaar gevonden op 6 domeinen en transitiepaden. De verschillende transitiepaden gaan dwars door de domeinen heen. De trekkers zijn altijd duo's vanuit Rotterdam en de TU. Deze prakademische aanpak heeft in het verleden al gewerkt, zoals blijkt uit voorbeelden als de ontwerpstudie Stad van de Toekomst.

De rode draden uit meerdere jaren Rekenkameronderzoek. Wat heeft het Rekenkameronderzoek voor overstijgende inzichten opgeleverd? Wat blijken structurele lessen voor de gemeente te zijn?

• Kennis van en voor gemeenten – onderzoeken wat werkt: Wat is ervoor nodig om kennis en data op de juiste plaats en op het juiste tijdstip beschikbaar te krijgen? Een kernvraag daarbij is hoe een effectieve koppeling gemaakt kan worden tussen nationale en lokale/ regionale kennis-en leerprocessen. De VNG heeft daarnaar inventariserend onderzoek gedaan.
• Kansen voor samenwerking: Een overzicht van de breedte en variatie van projecten waarin de TU Delft en de Gemeente Rotterdam samenwerken
• KWP Sturen in netwerken: Een nieuwe kenniswerkplaats (in oprichting) die de overheid helpt zich te ontwikkelen naar andere vormen van governance in de netwerksamenleving.

• Kennis van en voor gemeenten – onderzoeken wat werkt: Wat is ervoor nodig om kennis en data op de juiste plaats en op het juiste tijdstip beschikbaar te krijgen? Een kernvraag daarbij is hoe een effectieve koppeling gemaakt kan worden tussen nationale en lokale/ regionale kennis-en leerprocessen. De VNG heeft daarnaar inventariserend onderzoek gedaan.
• Kansen voor samenwerking: Een overzicht van de breedte en variatie van projecten waarin de TU Delft en de Gemeente Rotterdam samenwerken
• KWP Sturen in netwerken: Een nieuwe kenniswerkplaats (in oprichting) die de overheid helpt zich te ontwikkelen naar andere vormen van governance in de netwerksamenleving.

Docent Susan van der Schoor van de Rotterdamse Volksuniversiteit vergroot uw woordenschat, helpt je het onder woorden brengen van eigen emoties en levensverhaal en bindt de aanwezigen op universele thema’s

• Rotterdamse opgaven in ontwerpend onderzoek rondom klimaat, stadsontwikkeling en ringwegen: Bij de TU Delft wordt cross-facultair en interdisciplinair aan transformatieopgaven gewerkt. Voorbeelden van deze projecten zijn de ontwerpprojecten geïnitieerd door de TU Delft en de Bond van Nederlandse Architecten (BNA) waarbij nauw wordt samengewerkt met gemeenten - waaronder de gemeente Rotterdam - ministeries en betrokken experts. In deze studies komen beleid, kennis en praktijk samen: breed samengestelde ontwerpteams richten zich op concrete ontwerpopgaven en komen met concrete handvatten voor stakeholders.
• Transformatie jeugdhulp: De transformatie van de jeugdhulp is in volle gang. Wilma Jansen, coördinator van de academische werkplaats, praat je bij.
• Maak kennis met Resilient Rotterdam: Klimaatverandering, energietransitie, cyber-aanvallen, de wereld om ons heen verandert. Maar onze stad en de Rotterdammers kunnen wel tegen een stootje. Met Resilient Rotterdam zet de gemeente in op het vergroten van de veerkracht, weerbaarheid en toekomstbestendigheid van de stad en haar inwoners. Maar wat betekent dat nou eigenlijk? Kijk met behulp van de ‘resiliencebril’ vanuit een ander perspectief naar je opgave.

• Rotterdamse opgaven in ontwerpend onderzoek rondom klimaat, stadsontwikkeling en ringwegen: Bij de TU Delft wordt cross-facultair en interdisciplinair aan transformatieopgaven gewerkt. Voorbeelden van deze projecten zijn de ontwerpprojecten geïnitieerd door de TU Delft en de Bond van Nederlandse Architecten (BNA) waarbij nauw wordt samengewerkt met gemeenten - waaronder de gemeente Rotterdam - ministeries en betrokken experts. In deze studies komen beleid, kennis en praktijk samen: breed samengestelde ontwerpteams richten zich op concrete ontwerpopgaven en komen met concrete handvatten voor stakeholders.
• Transformatie jeugdhulp: De transformatie van de jeugdhulp is in volle gang. Wilma Jansen, coördinator van de academische werkplaats, praat je bij.
• Maak kennis met Resilient Rotterdam: Klimaatverandering, energietransitie, cyber-aanvallen, de wereld om ons heen verandert. Maar onze stad en de Rotterdammers kunnen wel tegen een stootje. Met Resilient Rotterdam zet de gemeente in op het vergroten van de veerkracht, weerbaarheid en toekomstbestendigheid van de stad en haar inwoners. Maar wat betekent dat nou eigenlijk? Kijk met behulp van de ‘resiliencebril’ vanuit een ander perspectief naar je opgave.

In het Hart van Zuid is een thermisch smart grid ontwikkeld, een netwerk waarin warmte en koude tussen gebouwen uitgewisseld wordt. Met bloed, zweet en tranen (ook van geluk) hebben de partners Eneco, Ballast/Heijmans, Ahoy en gemeente Rotterdam geleerd hoe met
elkaar een succesvolle alliantie vorm te geven. De samenwerking is geëvalueerd en in deze workshop passeren de 10 meest waardevolle tips voor het vormen van een alliantie in de energietransitie de revue

De 'independent school for the city' toont hier zijn tentoonstelling zoals gehouden op de Biënnale van Venetië: Our cities are increasingly defined by the dynamics of temporary inhabitants: expats, refugees, international students and migrant workers are moving in and out. How can cities better adapt to this phenomenon, that has always shaped and defined urban development but will even more do so in the future?
 A City of Comings and Goings is an international research and development project supported by EFL Foundation and BPD developers.

De 'independent school for the city' toont hier zijn tentoonstelling zoals gehouden op de Biënnale van Venetië: Our cities are increasingly defined by the dynamics of temporary inhabitants: expats, refugees, international students and migrant workers are moving in and out. How can cities better adapt to this phenomenon, that has always shaped and defined urban development but will even more do so in the future?
 A City of Comings and Goings is an international research and development project supported by EFL Foundation and BPD developers.

• Lessen bij publiek-publieke kennissamenwerking: Presentatie en discussie over kennisgedreven samenwerking tussen overheden en kennisinstellingen: beloftes, knelpunten en handelingsperspectieven. 

• Future Workskills (#FWS010): De wereld verandert en Rotterdam verandert mee. De ontwikkelingen gaan razendsnel en dat maakt dat we ons steeds sneller aan moeten passen. Wat zijn de ontwikkelingen en hoe beïnvloeden ze ons werk, de manier waarop we ons werk doen, onze vaardigheden en mindset? 

• Rotterdam Maritime Capital of Europe; thuishaven voor talent: De Rotterdamse economie verandert. In de havenstad kantelt de werkgelegenheid steeds meer naar skills intensieve, flexibele werkgelegenheid. Rotterdam Maritime Capital of Europe heeft tot doel het maritieme ecosysteem in de brede regio van Rotterdam te versterken. Het boeien, binden en behouden van talent is een van de pijlers voor een dynamisch ecosysteem. Aan welke talentprofielen is behoefte in de Rotterdamse regio, nu en in de nabije toekomst, en welke initiatieven worden als kansrijk gezien om dit talent aan de Rotterdamse regio te binden?

• Lessen bij publiek-publieke kennissamenwerking: Presentatie en discussie over kennisgedreven samenwerking tussen overheden en kennisinstellingen: beloftes, knelpunten en handelingsperspectieven. 

• Future Workskills (#FWS010): De wereld verandert en Rotterdam verandert mee. De ontwikkelingen gaan razendsnel en dat maakt dat we ons steeds sneller aan moeten passen. Wat zijn de ontwikkelingen en hoe beïnvloeden ze ons werk, de manier waarop we ons werk doen, onze vaardigheden en mindset? 

• Rotterdam Maritime Capital of Europe; thuishaven voor talent: De Rotterdamse economie verandert. In de havenstad kantelt de werkgelegenheid steeds meer naar skills intensieve, flexibele werkgelegenheid. Rotterdam Maritime Capital of Europe heeft tot doel het maritieme ecosysteem in de brede regio van Rotterdam te versterken. Het boeien, binden en behouden van talent is een van de pijlers voor een dynamisch ecosysteem. Aan welke talentprofielen is behoefte in de Rotterdamse regio, nu en in de nabije toekomst, en welke initiatieven worden als kansrijk gezien om dit talent aan de Rotterdamse regio te binden?

Deze workshop wordt verzorgd door leden van Vital Cities and Citizens, het nieuwe onderzoeksprogramma van de Erasmus Universiteit. De workshop introduceert het concept 'makeshift city', de stad waarin eigenzinnige en informele initiatieven van burgers en (private) anderen bestaansrecht krijgen, en door beleidsmakers zelfs omarmd worden. Hoe maak je zo'n makeshift city? Wat betekent dat in de dagelijkse praktijk als ambtenaar of beleidsmaker? Tijdens deze "tot de verbeelding sprekende" workshop dagen we onszelf en elkaar uit om de makeshift city te bouwen.

• Rotterdammers van waarde - Een Rotterdamse: langdurig in ziektewet, daarna bijstandsuitkering, etc. Zorgenkind, van weinig waarde, of? In praktijk is het iemand die goud waard is: spil in informele netwerken, actief lid van de “zorg vrijstaat” in middelland, etc.
• Albeda NEXT the movement : Albeda Next wil ontmoeting en verwondering stimuleren. Het is een movement van studenten, docenten en bedrijfsleven. Albeda Next staat voor: inspiratie, netwerken, succes, kansen, 21ste eeuwse vaardigheden, community en ontwikkeling! Het is een beweging die dwars door niveaus, opleidingen, beroepsgroepen en colleges heen gaat. Een ding bindt ons en dat is De NEXT step.

• Rotterdammers van waarde - Een Rotterdamse: langdurig in ziektewet, daarna bijstandsuitkering, etc. Zorgenkind, van weinig waarde, of? In praktijk is het iemand die goud waard is: spil in informele netwerken, actief lid van de “zorg vrijstaat” in middelland, etc.
• Albeda NEXT the movement : Albeda Next wil ontmoeting en verwondering stimuleren. Het is een movement van studenten, docenten en bedrijfsleven. Albeda Next staat voor: inspiratie, netwerken, succes, kansen, 21ste eeuwse vaardigheden, community en ontwikkeling! Het is een beweging die dwars door niveaus, opleidingen, beroepsgroepen en colleges heen gaat. Een ding bindt ons en dat is De NEXT step.

• Scriptiemarkt BigData: Heb je vragen over hoe big data in te zetten voor het ontwikkelen of uitvoeren van beleid? Scriptiestudenten van de Erasmus Universiteit en Hogeschool Rotterdam kunnen helpen. Hun scriptieonderzoek kan fundamentele en praktische kennis en inzichten opleveren. Hoe? Dat vertellen ze graag! 
• ESSB Academy: Vanaf september 2019 is het voor professionals die zich bezig houden met maatschappelijke of organisatorische vraagstukken mogelijk om hun kennis te vernieuwen door onderwijs te volgen bij de ESSB Academie.
De motivatie voor de oprichting van de ESSB Academie komt voort uit de wens om met wetenschappelijke kennis een verschil te maken in de samenleving. Kom langs en hoor wat de mogelijkheden zijn.
• Gemeentepeiler OBI: Leer hoe je via een 'app' eenvoudig kennis kunt vergaren en participatie (in de wijk) kunt stimuleren.

• Scriptiemarkt BigData: Heb je vragen over hoe big data in te zetten voor het ontwikkelen of uitvoeren van beleid? Scriptiestudenten van de Erasmus Universiteit en Hogeschool Rotterdam kunnen helpen. Hun scriptieonderzoek kan fundamentele en praktische kennis en inzichten opleveren. Hoe? Dat vertellen ze graag! 
• ESSB Academy: Vanaf september 2019 is het voor professionals die zich bezig houden met maatschappelijke of organisatorische vraagstukken mogelijk om hun kennis te vernieuwen door onderwijs te volgen bij de ESSB Academie.
De motivatie voor de oprichting van de ESSB Academie komt voort uit de wens om met wetenschappelijke kennis een verschil te maken in de samenleving. Kom langs en hoor wat de mogelijkheden zijn.
• Gemeentepeiler OBI: Leer hoe je via een 'app' eenvoudig kennis kunt vergaren en participatie (in de wijk) kunt stimuleren.

Ervaar de vrijheden en avonturen die data-science je kan bieden! Deze workshop gaat over de ontdekkingsreis van Jeugd en Onderwijs in het land van data-science. Vertrokken met een opdracht, maar met onbekende bestemming. Onwetend van de stormen en hindernissen die we onderweg zijn tegen gekomen. En soms waren we ons eigen anker. Toen Columbus stierf geloofde hij nog steeds dat hij Aziatische eilanden had bezocht en niet dat hij een nieuw continent had ontdekt. Zo is het ook met deze ontdekkingsreis. Maar de eerste routekaart hebben we gelegd en is nu ook voor jou te bereizen.  Doe mee en bedenk jouw eigen reis!

Tijdens deze workshop worden de oren getraind op een speelse manier!
Via de luistergame Waar ben ik? (ontwikkeld door masterstudenten van TU Delft) ontdek je de kracht van actief luisteren

De datawalk is een wandeling rondom het festivalterrein. Onderzoekers van de Kenniswerkplaats Urban Big Data identificeren en onderzoeken samen met deelnemers apparaten die data meten en gebruiken. Welke zichtbare en onzichtbare datametingen heb je? Waarom worden die data verzameld? Wat heb je eraan en wie beslist er eigenlijk over? En is het wel goed dat al die data worden verzameld? Tijdens de datawandeling ontdek je samen wat je eigenlijk weet (en niet weet) van de aanwezige data in de leefomgeving

De datawalk is een wandeling rondom het festivalterrein. Onderzoekers van de Kenniswerkplaats Urban Big Data identificeren en onderzoeken samen met deelnemers apparaten die data meten en gebruiken. Welke zichtbare en onzichtbare datametingen heb je? Waarom worden die data verzameld? Wat heb je eraan en wie beslist er eigenlijk over? En is het wel goed dat al die data worden verzameld? Tijdens de datawandeling ontdek je samen wat je eigenlijk weet (en niet weet) van de aanwezige data in de leefomgeving

Wereldwijd wordt aan stadslabs een belangrijke rol toebedeeld in het omgaan met (toekomstige) uitdagingen in de stad. Zo ook in Rotterdam. In deze workshop presenteren onderzoekers van ESHPM de waardenafwegingen op basis van onderzoek naar labs in Rotterdam. De Veldacademie reflecteert vanuit haar ervaring in de praktijk hoe met deze afwegingen kan worden omgegaan. Daarnaast gaan we met jou in discussie over de governance van en door stadslabs en de waardenafwegingen die daarbij horen. In het onderzoek zijn vijf waardenafwegingen geanalyseerd:
- ruimte geven aan experimenteren versus verantwoording afleggen
- focussen op materiele versus sociale opgaven in stedelijke ontwikkeling
- streven naar inclusiviteit versus het betrekken van ‘professionele’ burgers
- institutionele samenwerking versus autonoom activisme
- vergaren van economische versus maatschappelijke waarde

Roc Albeda zet krachtig in op het inrichten van leerwerkplaatsen (LWP-en) samen met het werkveld, waar studenten werken en leren combineren. Het unieke van LWP-en is dat docenten ter plaatse onderwijs verzorgen. Een belangrijk aspect van het leerproces is dat studenten het werkveld goed leren kennen en zich leren aanpassen aan de bedrijfscultuur. Zo leren zij snel hun weg te vinden in de beroepspraktijk wanneer zij het diploma hebben behaald. Het leren in de beroepspraktijk vraagt een actieve leerhouding van studenten. Docenten moeten zich in LWP-en richten op de leermogelijkheden van de praktijk en daar hun onderwijs op afstemmen. Het werkveld moet investeren in een krachtige leeromgeving. De opdracht van het practoraat Leerwerkplaatsen is om deze onderwijsinnovatie van een goede theoretische basis te voorzien d.m.v. onderzoek. Bij de workshop bespreken we de samenwerkingsmogelijkheden tussen school en bedrijfsleven en welke onderzoeksvragen de deelnemers belangrijk vinden voor wetenschappelijk onderzoek naar LWP-en.

Tijdens deze workshop van academische werkplaats Cephir kijken we naar de veranderingen in de Rotterdamse voedselomgeving en bespreken we de mogelijkheden om Rotterdam een plek te maken waar gezonde voedselkeuzes eenvoudig te maken zijn. 
Data kan helpen veranderingen in de stad zichtbaar maken. Door deze te koppelen aan gegevens over eetpatronen, aankopen van voedsel en gezondheidsgegevens worden verdere inzichten verkregen 
over de relatie tussen omgeving en gezondheid.

Iedereen die innoveert heeft waarschijnlijk wel eens een briljante mislukking meegemaakt. Toch horen we daar weinig over. 
Onterecht, want een falend project is lang niet altijd het gevolg van ondoordacht denken en handelen. Bovendien: onderzoek dat iets heel anders oplevert dan werd verwacht, kan juist heel leerzaam en waardevol zijn. Wij willen je vragen om jouw Briljante Mislukking en leermoment met de 'Chief Failure Officer' te delen. Op deze manier draag je een steentje bij aan innovatie en dat is goud waard!

In 2018 startte het lectoraat Toegankelijkheid van het Recht (van InHolland) een narratief onderzoek onder bewoners van Rotterdam-Zuid. Gedurende een half jaar haalde een multiculturele groep studenten van Hogeschool Inholland verhalen op bij 50 bewoners van overwegend Marokkaanse, Turkse en Antilliaanse afkomst. Bewoners vertelden uitvoerig over hun levensproblemen, de manier waarop zij met die problemen omgaan en hoe zij de toegang tot het recht ervaren. Tijdens de workshop worden de meest opmerkelijke bevindingen uit het onderzoek op interactieve wijze besproken. Daarnaast vertellen studenten hoe zij de opgedane ervaringen meenemen naar hun toekomstige beroepspraktijk. Uw inbreng is van belang voor het vervolg van het onderzoek